学校简介
厦门大学嘉庚学院创办于2003年，是经国家教育部批准，由教育部直属重点大学厦门大学和厦门嘉庚教育发展有限公司共同举办的，按新机制和新模式运作的独立学院。建校以来，嘉庚学院始终秉承“止于至善”的校训，坚持“以学生为中心”的核心办学理念，既博采众长，又大胆创新，综合办学实力位居全国同类高校前列。2010年7月，学校获评“全国先进独立学院”。2011-2018年，学校连续8年入选腾讯网教育产业价值榜，位列独立学院榜榜首。在中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究专家工作组发布的《全国普通高校学科竞赛评估结果（本科）TOP300》中，嘉庚学院连续三年位居全国民办高校及独立学院前两名（其中两次为第一名），最近一次排名位居全国高校第179位。在中国侨联和凤凰卫视发起的华人教育家大会上，嘉庚学院先后获得2017-2018最具国际影响力独立学院、2018-2019国际化办学典范高校的称号。
嘉庚学院现已开设涵盖理、工、文、经、管、法等学科的51个本科专业，在校本科生1.8万余人（其中96%以上的学生高考分数超过当地本二批次录取线），在校硕士研究生70人（与厦门大学联合培养）。
嘉庚学院坐落于地处厦门湾南岸的厦门大学漳州校区，与厦门大学本部隔海相望。校园依山面海，空气清新，环境优美，校内装备有一流的现代化教学设施，拥有“五星级”图书馆，并设有水上音乐广场、高尔夫球练习场、棒球场等特色文体场馆。
嘉庚学院为每位专任教师提供独立办公室，教学、科研、办公设施齐全。校内建有教师公寓，具有完全产权，以优惠价格出售给符合条件的教职工。教职工购房可根据职务职称享受不同的优惠面积，综合房价远低于周边商品房价格，教授购房每平方米约5000元。学校还设有各种类型的周转房，以低廉租金提供给新入职者周转使用。学校周边配套设施齐全，生活便利，已开办幼儿园、附属小学和附属中学，子女入学问题无忧。
嘉庚学院实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户。学校按厦门市的相关规定为教职工缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策（详见网址：http://wap.xmhrss.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/zfxxgkml/qtxx/rcfw/201712/t20171208_1831158.htm）的可享受一次性生活补贴（博士研究生5万元，硕士研究生3万元）。
更多信息，欢迎访问我校网站：http://www.xujc.com。推荐通过视频栏目进一步了解我校，网址：http://www.xujc.com/index.php?c=Article&a=view&id=13830，微海报链接：https://a.eqxiu.com/s/7h1Q3HAu?eqrcode=1&share_level=1&from_user=f5038ece-e2ad-4786-b656-36af39c30134&from_id=3571bb05-48cb-4be1-b6ba-5367dd60445e&share_time=1527142228365&from=timeline。
二、招聘岗位
因学校发展需要，现面向海内外公开招聘各专业学科带头人、骨干教师、专任教师等岗位，热诚欢迎乐于传授知识、有志于从事应用型研究的志同道合的有识之士加盟我校，共谋发展。
（一）学科带头人
学科带头人总年薪不低于30万，且正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
招聘岗位、应聘条件和应聘办法详见我校网站：http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/218.html。
（二）骨干教师
骨干教师中正高级职称者总年薪不低于24万，副高级职称者总年薪不低于18万；正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
招聘岗位、应聘条件和应聘办法详见我校网站：http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/217.html。
（三）专任教师
博士研究生转正后年总支付约15.9万，每月应付工资不低于10000元；硕士研究生转正后年总支付12.4万，每月应付工资不低于7500元。中级及以上（不含已退休人员）年总支付额（含公积金、社会保险）为：讲师不低于13.4万（平均值约16万），副教授不低于15.5万（平均值约18.5万），教授不低于18.9万（平均值约21.5万）；已退休的副高级及以上职称者根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商。按现行方案，博士或副教授以上职称者转正后即可购买学校教师公寓，其他教师入职一年后可以购买学校教师公寓。
符合骨干教师、学科带头人应聘条件者，待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
招聘岗位、应聘条件和应聘办法详见我校网站：http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/220.html。
（四）学术主管（法学院院长、英语系系主任、艺术设计系系主任）
正高级职称者总年薪不低于25万，副高级职称者总年薪不低于18万，且正式聘用后即可享受优惠购房政策（与市场行情相比较，优惠金额超过30万）。我校学术主管均签署专任教师聘任合同，需承担一部分教学工作任务，一般情况下教学工作量定为普通专任教师的50%。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
招聘岗位、应聘条件和应聘办法详见我校网站：http://hr.xujc.com/zhaopin/teacher/219.html。
（五）其他招聘岗位
1.行政职员：http://hr.xujc.com/zhaopin/other/247.html。
2.实验员：http://hr.xujc.com/zhaopin/other/233.html。
3.程序员、技术员：http://hr.xujc.com/zhaopin/other/234.html。
三、联系方式
招聘热线：0596-6288529，招聘邮箱：hr@xujc.com。
